La dimension humaine, mesurée de bout en bout.
La stratégie et son exécution sont déterminées psychologiquement. mytochi offre aux organisations une chaîne de mesures continue, des valeurs qu’elles portent aux compétences que leurs rôles exigent, avec des instruments validés plutôt qu’improvisés.
Disponible aujourd’hui : 02 avec COMPASS. 01, 03 et 04 sont sur la feuille de route et suivent la même règle : aucun instrument n’est mis en ligne avant d’avoir un construit défini et un plan de validation.
Rapports agrégés
Par unité, site, rôle et vague. Petits groupes masqués. Une interprétation rédigée avec les leviers qui font bouger chaque résultat.
Comparaison d’équipes et tendances
Où un schéma est local et où il est systémique, et comment il évolue entre les vagues.
Références
À mesure que la population grandit : votre organisation face à des organisations comparables et face au reste de la population.
Portail collaborateurs
Sites, collaborateurs, liens d’enquête et résultats au même endroit. Import de fichier pour les grandes organisations.
Module manuel
Le savoir de votre organisation, chapitre par chapitre, à côté des mesures qu’il concerne. Optionnel, sous licence avec la plateforme.
Évaluations sur mesure
Un instrument construit pour une question précise, sur la même infrastructure et avec le même standard de validation.
Les données de vos collaborateurs restent les leurs.
L’organisation identifie les participants pour pouvoir les rattacher à des unités ; les réponses sont stockées sous pseudonyme et rapportées uniquement en agrégats. mytochi ne montre jamais les réponses d’une personne à une organisation. Les données sont stockées en Suisse. Les détails sont fixés dans l’accord conclu avec chaque organisation.
Parlons-en.
L’enregistrement est gratuit ; les licences sont activées après un court entretien sur votre situation.